La mairie de Libreville engage une offensive contre le laisser-aller au sein de son administration. Dans une note de service rendue publique ce lundi 29 décembre 2025, le maire de Libreville annonce des mesures strictes visant à lutter contre les retards, absences injustifiées et manquements professionnels observés chez les agents municipaux.
Le constat dressé par l’exécutif municipal est sans détour. Désorganisation des services, indiscipline et non-respect des horaires de travail portent atteinte au bon fonctionnement de la mairie et nuisent à la qualité du service public rendu aux usagers.
Face à cette situation, le maire impose un rappel à l’ordre ferme. Désormais, le respect des horaires et des obligations professionnelles devient une exigence non négociable au sein de l’administration municipale de Libreville.
La note de service s’appuie sur le décret n°0028/PR/MEFPTFP du 29 janvier 2021, qui fixe la durée légale du travail dans l’administration gabonaise à 40 heures par semaine.
Les agents municipaux sont tenus d’être présents du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 avec une pause d’une heure de 12h30 à 13h30. Aucune tolérance ne sera désormais accordée en cas de non-respect de ces horaires.
Le maire de Libreville insiste sur la responsabilité directe des responsables hiérarchiques. Ceux-ci devront assurer un contrôle rigoureux de la présence effective de leurs collaborateurs.
Toute complaisance envers l’absentéisme ou les retards exposera les chefs de service à des sanctions disciplinaires prévues par les textes en vigueur. Il est question de restaurer l’autorité administrative et mettre fin aux pratiques jugées incompatibles avec les exigences de la Cinquième République.
À travers cette décision, l’exécutif municipal entend faire de la mairie de Libreville une administration exemplaire, fondée sur la rigueur, la discipline et la performance.
Pour le premier magistrat de la capitale, le respect du temps de travail constitue un pilier de la gouvernance moderne et un levier essentiel pour améliorer la qualité du service public local.
L’administration municipale est désormais placée devant un choix clair, se conformer aux règles établies ou en assumer les conséquences.
Jean 1er
