La directrice générale de l’IHEM, Roukya Sabrina NTSAME MBA assisté du directeur des études, a fait le point des dispositions prises au conseil d’administration dans le cadre de l’application des directives en faveur des enseignants. C’était au cour d’une réunion de rentrée administrative entre l’administration et le corps enseignant tenu ce samedi 10 septembre 2022.
Durant plus de deux (2) heures d’horloge les enseignants et l’administration ont pu faire le tour des décisions issues du dernier conseil d’administration et les attentes de l’administration, lesquelles devrons servir de cahier de bord à tous les enseignants pour une année académique de qualité et d’excellence.
Il s’agissait concrètement de définir les missions et les rôles de chacun, de partager les idées sur les différents outils de suivi des programmes, des rapports de suivi, de la feuille de route des enseignements 2022/2023 ( contrat d’objectif et de performance , Syllabus ) et déterminer les mesures pratiques pour que cette année académique cadre avec le label » assurance et qualité » de l’institut.
Sous la houlette de la Directrice générale, Roukya Sabrina NTSAME MBA, les parties prenantes, après de profondes réflexions et des débats féconds se sont accordés sur les différentes pistes de solutions devant permettre de répondre à l’exigence pédagogique et au professionnalisme d’antan reconnus de l’IHEM.
Ainsi il a été demandé aux enseignants de présenter une feuille de route, lequel document élaboré sera harmonisé puis validé lors de la prochaine réunion entre l’administration et les Chefs de départements prevue dans les plus brefs délais.
Une autre rencontre qui sera élargie à toutes les parties prenantes du système éducatif du groupe va permettre de jeter les bases d’une année academique visant l’excellence, sans frustration et avec comme point nodal le respect des engagements pris et des valeurs cardinales chères au groupe IHEM international .
Jean 1er
