L’engagement ne souffre d’aucun commentaire. Pour GSEZ dans un contexte de crise sanitaire mondial avec un fort impact sur l’économie, la santé de ses employés est au cœur de ses priorités.

Le temps est certes morose et déprime. L’économie en Berne, les sociétés decouragée. Félicitations à celles qui respectent les consignes gouvernementales et refusent ce méchant cliché. Et qui mettent en place des stratégies non seulement pour garantir leur productivité mais également la sécurité sanitaire de ses agents en ce temps de crise.

Dans le strict respect des consignes du ministère de la santé, la multinationale a donc repensé son mode de fonctionnement. Il est question de Télétravail avec une réduction des salariés qui assurent au quotidien, les services clés necessaire au bon fonctionnement de l’entreprise.

Les véhicules qui assurent le transport du personnel, la présence des usagers dans les différents sites, la distanciation sociale des salariés sur les lieux de travail, sont au temps de consignes respectés.

Sur le caractère santé de ses employés, l’entreprise a mis en place un système de test de température destiné à l’ensemble des agents et des usagers. Et distribué du matériel de protection aux agents et à leurs familles respectives. Des kits essentiellement composé de gants, masques et gels hydro alcooliques.

Résolution et détermination pour GSEZ à s’engager encore un plus pour lutter d’abord contre la propagation du codiv-19 et ensuite servir d’exemple pour d’autres entreprises en cette période où la solidarité doit être le trait distinctif de responsabilité sociale. L’histoire de GSEZ est loin d’être finie!

Jean 1er