Le 15 juin 2024, dans le cadre d’une initiative visant à renforcer les liens et la cohésion avec ses équipes sur le terrain, le Directeur Général de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), Olivier Rebienot Pellegrin accompagné de son équipe, a effectué une visite marquante à Ndjole au terme d’un séjour qui l’aurait également conduit à Tchibanga et Mouila.
L’objectif principal de cette visite était de prendre contact directement avec les agents locaux de la CNSS et de mieux comprendre leurs conditions de travail.
Le Directeur Général a entamé la journée par une visite guidée des lieux où il ecouté attentivement les agents de l’Agence et ceux du centre de santé. Une approche qui a permis aux employés de partager leurs préoccupations de première main et leurs idées pour améliorer leurs conditions de travail.
En second lieu s’est tenu une réunion de briefing avec le personnel et les responsables locaux de la CNSS, où ils ont discuté des défis spécifiques auxquels sont confrontés les agents de Ndjole dans leur travail quotidien. Des sujets tels que la charge de travail, les conditions de travail, et les besoins en formation ont été abordés de manière approfondie.
L’une des préoccupations principales exprimées par les agents était la nécessité d’améliorer les infrastructures et les équipements de bureau, afin d’optimiser leur efficacité et leur confort tout en servant au mieux les usagers. Le Directeur Général a pris note de ces préoccupations et a promis d’engager des actions concrètes pour répondre à ces besoins de façon prioritaires.
Après cette session de travail constructive, les agents ont exprimé leur reconnaissance pour cette opportunité de dialogue direct avec le directeur général. Un sentiment renforcé d’appartenance à l’organisation, soulignant l’importance de telles visites pour maintenir un environnement de travail positif et productif.
Cette visite d’Olivier Rebienot Pellegrin à Ndjole a non seulement permis de toucher du doigt les défis auxquels sont confrontés les agents locaux, mais également de rassurer quant à l’engagement de la direction générale à veiller sur le bien-être de ses employés. Les échanges lors de cette rencontre montrent un engagement fort à répondre aux besoins des agents de la CNSS à Ndjole et plus largement à l’interieur du pays visant ainsi à améliorer leur satisfaction au travail et à renforcer l’efficacité des services offerts aux assurés.
Jean 1er