Voilà une annonce qui risque de faire peur à plus d’un fonctionnaire. Le gouvernement à travers le communiqué final du conseil des ministres tenu ce 17 mai, entend réduire impérativement la masse salariale de la fonction publique de l’État. Dit il pour la bonne santé des finances publiques et pour l’amélioration des services publics aux usagers.

Sauf qu’une interrogation s’impose. Comment résoudre cette équation de la réduction de la masse salariale ? Deux leviers son à suggérer dans ce cas.

La suppression ou la réduction des primes et indemnités aux fonctionnaires. Ce qui va inéluctablement réduire leurs pouvoirs d’achat par ricochet leurs salaires.

La réduction des effectifs. Une piste diamétralement opposé avec la politique du chef de l’État qui prône pour le plein emplois et l’a réaffirmé lors de son discours à la nation du 31 décembre 2017.

Certes d’autres pistes sont à envisager, mais cette annonce pourrait nourrir d’autres regards. Comme quoi une paire de manches entre les syndicats et leurs administrations de tutelles ne fait que commencer….

Édouard dure